Главное: Пишите в резюме больше личной информации!

Я говорю это как работодатель (не типичный, наверно, но все-таки). Недавно в поисках сотрудницы я просмотрел достаточно много резюме и решил опубликовать некоторые советы, вдруг кому-то пригодятся.

Типичные недостатки резюме:

1. Мало информации: даже если у вас нет опыта работы, наверняка вам приходилось подрабатывать где-то во время учебы - напишите об этом, это тоже полезная информация. Многие когда-то выполняли в университете/школе какие-либо “общественные” или организационные функции - напишите хотя бы об этом.
2. Ошибки. Мне встречались резюме с неправильно написанным названием университета; элементарные опечатки - это еще ладно, часто попадались просто ошибки грамматические и орфографические. Мне почему-то не хочется брать такого человека на работу.
3. Расскажите о том, какую работу вы ищете - хорошего работодателя это заинтересует, тупых зануд отпугнет.
4. Если не знаете, какую работу ищете, расскажите, какой вид работ вам нравится выполнять - что считаете скучным, а что интересным.
5. Расскажите, что вы умеете. Например, фраза моей сотрудницы на собеседовании “Я сама переустанавливала windows” быстро убрала мои сомнения в ёё дружбе с компьютером. / Должность была “менеджер по работе с клиентами, а не сисадмин, конечно /
6. Не стоит копировать одинаковые фразы про обучаемость и дисциплинированность - работодатель (или кадровик) не дурак и не одно резюме в день смотрит - все личностные характеристики на одно лицо. Для меня эти фразы даже не пусты - они минус в условный табель кандидата.
7. Отсутствие ссылок на профили в соцсетях. Думаете, это ваше личное дело? Возможно и так, но я все равно проверял профили тех, кто прислал резюме и делал выводы. Раз вас все равно скорее всего будут искать - так сделайте приятно кадровику уже на этом этапе. Если Вам стыдно показывать свой контактик - скройте информацию от посторонних и не забудьте о том, что альбомы тоже надо скрывать - к id пользователя очень легко добавить albums ;)

Общие правила:

• не бойтесь показаться наивным и неуместным - это лучше, чем показаться тупым и неинтересным;
• есть конкретная польза от творчески составленного резюме даже если вы ищете работу, например, помощником бухгалтера - это то, что творчески составленные резюме как минимум лучше запоминаются и выделяются из тонн подобных.

Например, одна девушка соорудила резюме в виде таблицы в формате альбомного листа с фото и подробными характеристиками. В результате я позвал её на стажировку, но оказалось, что она уже устроилась - очевидно, не я один оценил ёё резюме.

Резюме - это первое впечатление, оно же может стать последним - постарайтесь и получите кучу приглашений на собеседования. 

"Многие работают с парадигмой “работа - необходимое зло в моей жизни, я его пытаюсь минимизировать тем, что работаю строго с 9 до 18 а уж в отпуске меня просто нет”. И думают, кстати, что это эффективная жизненная позиция."

Сергей, комментарий в блоге Михаила Иванова

Многих студентов, которые заканчивают университеты в этом году наверняка уже мучает вопрос "Как откосить?" "Как найти хорошую работу?".

Мой ответ таков: найди сначала любую работу. Плохую, среднюю, низкооплачиваемую или монотонную - ЛЮБУЮ!
Вся штука в том, чтобы сразу же начать делать хоть что-то. А дальше - при условии наличия желания развиваться и учиться (не как в университете, а на самом деле - получать востребованные навыки) - при этом условии все начнет получаться.

Это как клубок ниток - надо только дёрнуть за кончик, чтобы он начал раскручиваться.

Ты вдруг обнаружишь, что вот тут есть возможность и что вот у этого чувака можно узнать про работу или вот этот собирается начинать новый бизнес и ему могут понадобиться сотрудники.

Не стоит переоценивать себя - сегодняшние украинские ВУЗы учат сдавать зачёты, а не делать что-то полезное - не надейся, что тебя тут же отхватят с руками и "золотой" головой. И не жди. Иди учись работать, куда берут.

Меня удивляют недальновидностью люди: многие девушки, которые узнавали у меня на счет работы, в ответ на фразу

"Вакансия пока закрыта, взяли девушку на испытательный срок, но Вы все-таки пришлите нам свое резюме на всякий случай - может, вакансия снова откроется..."

говорили (и говорят) мне: "Нет, мне нужна работа сейчас, а не через две недели".

Не могу понять, зачем самим лишать себя дополнительных шансов? Мало ли, вдруг она так и проходит на собеседования еще две недели или устроится на работу с худшими условиями...Или это от того, что оптимизм?